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2月12日，陜建十三建集團召開2022年度述職述廉大會，集團領導班子、機關各部室、各基層單位負責人及職工代表參加了會議。
集團黨委書記、董事長卜國平主持會議。
會上，集團領導班子成員、機關各部室、基層單位負責人根據年度目標考核要求，圍繞2022年度工作完成情況、存在問題、2023年工作思路措施及廉潔從業情況進行全面系統的總結匯報、查找不足、理清思路、制定措施，為完成2023年各項工作目標奠定基礎。與會職工代表在認真聽取了述職人員的報告后，從“德、能、勤、績、廉”五個方面對領導班子成員、全體中層干部進行了民主評議。
集團黨委書記、董事長卜國平對2022年度工作取得的成效給予充分肯定。同時，他就做好2023年工作提出三點要求：
一要只爭朝夕，掀起大干快上、拼搏進取的蓬勃熱潮。
2023年是“十四五”發展承上啟下的關鍵一年，國內外經濟形勢依然復雜多變，發展挑戰與機遇并存。慢走一步，就會差之千里；耽誤一時，就會落后多年。唯有同時間賽跑，才能用“時間差”縮小“發展差”。希望大家要始終保持分秒必爭的奮進姿態，迅速掀起抓落實的熱潮，為發展掙得主動、贏得先機。
二要攻堅克難，扛起勇于創新、善于破難的責任擔當。
工作中要敢于擔當，決不能當“菩薩”，打“太極”，把小事釀成大事，小問題釀成大禍端；要時刻保持亮劍精神，直面問題和困難，努力在工作實踐中，破解生產、經營、管理等各個環節的困難和短板；要強化創新意識和擔當意識，帶頭破除等、坐、靠、要的思想，在創新中找辦法、在變革中求突破，努力蹚出一條新路子，闖出一片新天地。
三要忠誠企業，形成同心同德、向善而建的最大合力。
要充分認識到手中的權力是企業賦予的，個人的發展與企業是息息相關的。只有同心同德，相互補位，才能凝聚集團發展的最大合力。同時，要始終堅持加強學習，不斷提升綜合素質，掌握與履行崗位職責相匹配的新知識、新技能，做一個眼界寬、胸襟寬的學習型、智慧型的干部，為企業發展貢獻更大的力量。
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